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  • 红旗招展千帆竞 爱党敬业勇争先

        70年沧桑巨变。从一穷二白到如今世界第二大经济体,如今,当世界看向东方,这片神州大地上屹立着的,是拔地而起、拨云见日的高山,是鬃发招展,昂首而立的雄狮,是于汪洋大海上劈波斩浪、勇往直前的“中国号”巨轮。

        70年砥砺前行。经历过风风雨雨、面临过荆棘,带领中国走向繁荣富强、带领中国人民开启复兴路的,是中国共产党,是一代又一代以火热的赤子之心奋斗拼搏的中国共产党人。

        在共和国的阳光里,在首都守正创新的征程中,杭州银行北京分行将对国家和民族的忠诚挚爱化成爱国奋斗的力量源泉,以爱党爱国初心全心全意做服务、谋发展,奋斗在这片沃土之上。

        忆初心、思使命

        让红色血液凝聚出磅礴力量

        “不忘初心、牢记使命”——这是中国共产党人坚守的可贵品格,是中国共产党对新时代的寄语和承诺。按照中央部署,对标总行要求,结合分行实际,2019年杭州银行北京分行紧扣“两深两实促发展”总载体,分批开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。

        树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,做到“三个一”和“四个决不允许”,北京分行积极开展“九个一”专项行动,从开展一次集体承诺、举办一场主题读书会、组织一场“不忘初心、牢记使命”主题党建、组织一次专题党课、推动一轮“问题整改再督查、从严治行再出发”、举办一场集中警示教育、推动一轮专项整治、开展一次检视反思、开好一次民主生活会入手,加强党的领导把向领航,始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。

        理论是实践的指南,思想是行动的先导。为激励员工不忘初心、牢记使命,将爱国热情转化为实际行动,立足岗位,提升业务能力,更好地为分行转型发展、为国家和社会做贡献,自主题教育开展以来,北京分行党委认真贯彻中央及总行部署要求,切实加强组织领导,加强与分行工会及分行团委协调联动,开展了“忆初心、明职责、立新功、展风采”主题系列活动,在各单位党组织扎实推进下,全行自上至下,从广大党员干部到团员、普通职工,经受了一次思想淬炼、政治历练、实践锻炼,真正将“初心和使命”化作坚定道路自信的精神动力之源。

        歌唱祖国,热爱祖国。国庆前夕,北京分行组织员工开展了“展国旗,唱赞歌”活动,活动中,员工们高举杭州银行Logo唱出爱国心声,与国旗创意合影,并共同合唱《我和我的祖国》,表达对祖国的美好祝愿。当天,北京分行全体党员在北京剧院共同观看了“我的祖国”大型交响演唱音乐会,在聆听红色经典歌曲的过程中,党员们感悟革命精神、激发爱国热情,共同为新中国庆祝生日。

        重温革命史,重走革命路。十月下旬,杭州银行北京分行党委以支部为单位开展“重温革命史,重走革命路”活动。分行金融市场部党支部走进故宫博物院;风险合规部党支部组织党员参观北京皇城艺术馆;公司金融党支部与通州支行党支部先后来到天安门广场重温革命历史;东城支行党支部组织和平谷支行党支部先后到鱼子山抗日战争纪念馆进行参观学习;房山支行党支部在“没有共产党就没有新中国”纪念馆开展主题党日活动;资产保全部党支部组织支部全体党员参观中国妇女儿童博物馆;丰台支行党支部前往爱国主义教育基地北京汽车博物馆……各党支部通过参观博物馆、爱国主义教育基地等活动,了解革命历史,重温入党誓词,党员们深切缅怀老一辈无产阶级革命家的丰功伟绩,重温中国共产党领导中国人民夺取全国胜利和党中央筹建中华人民共和国的光辉历史,感受国家改革开放40多年取得的巨大成就,传承红色基因,汲取前进力量。

        思想政治受洗礼,业务能力有提升。业务竞赛是杭州银行各级工会围绕中心、服务大局的重要载体,为调动和发挥杭州银行全行员工积极性,工会联合业务部门共同开展“奋斗2019”业务竞赛。北京分行工会以业务竞赛为契机,动员全行员工积极参与,在竞赛中当先锋、唱主角、显身手,形成了“比、学、赶、超”的良好氛围,让员工在业务竞赛中发挥能力、提高素质、成长成才。最终,北京分行获得了团体一等奖的佳绩,同时各工会小组发扬拼搏奋斗精神、真抓实干,均较好完成了各项经营业务指标。

        企业谋未来,我有“金点子”。在此次“忆初心、明职责、立新功、展风采”主题系列活动中,北京分行工会组织开展“金点子”征集活动,号召员工积极参与,为分行的发展献计献策。据了解,此次参与部门共计36个,征集点子148个,参与讨论员工559人。分行各个部门将对提出的合理化建议进行讨论,进一步改进工作,推动北京分行实现高质量发展。

        内化于心、外化于行

        发力社会公益让“大爱起杭”

        “中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。”牢记总书记的叮嘱,在加强内部团队、制度建设的同时,杭州银行北京分行也将目光投向了周边需要帮助的地区,并在积极开展公益活动中,与首都同进步、共发展。

        今年国家扶贫日当天,北京分行工会成功举办向红十字会爱心捐款仪式。北京市红十字会党组成员、副会长谢延智一行、杭州银行北京分行党委书记、行长陈岚,北京分行副行长、工会主席任忠华及员工代表等共70余人参加仪式,分行和员工个人共同向“红十字村”项目捐款。

        市红十字会对北京分行工会2018年公益捐助行动的后续落实情况进行了反馈,同时介绍了2019年“红十字村”公益捐助项目的基本情况。本次分行捐赠的款项将用作大兴区常子营镇红十字村定向扶贫活动。此次捐款是杭州银行北京分行第二年联手北京市红十字会进行扶贫捐款,将金融与公益的深度融合,是杭州银行北京分行回馈社会、为精准扶贫尽心出力的坚定决心。

        “在打赢脱贫攻坚战、决胜全面建成小康社会的关键时期,各行各业要聚沙成塔,众志成城,才能取得更大的成就。”

        房山区佛子庄乡北窖村地理位置偏僻,山多地少,交通不便,由于年轻劳动力基本全部进城务工,目前,乡里高龄老人和低保户占比很高,经济发展遇到困难。在了解到这一情况后,近日,杭州银行北京分行副行长、工会主席任忠华带领分行工会委员及员工代表一行30余人,来到房山区佛子庄乡北窖村开展京郊贫困果农精准帮扶活动,采买当地贫困果农滞销果品并对村里贫困户进行走访慰问,为北窖村村民们送去了物资,送去了冬日中的温暖。

        在北窖村政府举行的活动仪式上,任忠华表示,杭州银行北京分行将认真落实国家扶贫政策,积极履行企业责任,通过动员分行全员力量,帮扶京郊贫困果农加快果品销售,增加经济创收,解决“销售难”问题。北窖村政府向杭州银行北京分行授予了“公益支农,精准帮扶单位”称号。

        今年是新中国成立70周年,也是杭州银行北京分行11周岁的生日。站在新起点上,杭州银行北京分行将认真贯彻党的十九大精神,落实国家宏观经济政策,积极弘扬企业文化,发扬反哺社会的责任感和扶贫帮困的中华传统美德,脚踏实地、心无旁骛地谋发展,为员工成长创造更好的条件,为促进社会和谐进步作出更大的贡献,努力开创出更加美好的明天!

        文/李悦  

  • 北京垃圾分类走进新时代

        近3年以来,在习近平总书记的高度重视、亲自部署和着力推动下,垃圾分类这一“关键小事”成为了我国城乡垃圾处理系统升级的重要牵引和生态文明建设的重要内容,也成为了基层社会治理的重要抓手和社会文明促进的重要载体。党的十九届四中全会通过的《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度 推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》,也将“普遍实行垃圾分类和资源化利用制度”作为生态文明制度体系的重要组成部分列入其中。2019年11月27日,北京市十五届人大常委会第十六次会议表决通过了修订后的《北京市生活垃圾管理条例》(以下简称“《条例》”),修订的主要目标就在于促进垃圾分类制度的稳步实行,重点就在于明确界定垃圾分类系统中不同利益相关者各自的责任。《条例》的修订与颁布实施,标志着北京市垃圾分类将正式步入法制化、常态化、系统化轨道。

        在定位上,垃圾分类将不再停留在积极“倡导”层面上,是鼓励性的,而是作为垃圾产生者的全体居民和企事业单位的“法定责任”,成为强制性的。北京市自2000年起即试点推行垃圾分类,2011年颁布的《北京市生活垃圾管理条例》中,已经创新性地提出了生活垃圾分类管理责任人制度,规定了物业公司、居委会、村委会、产权单位、经营单位等对所在区域或单位的垃圾分类管理责任,但是对作为垃圾产生者的单位和个人在垃圾分类中的责任没有出界定。本次修订后的《条例》明确规定,产生生活垃圾的单位和个人是垃圾分类投放的责任主体,应当按照相应的规定分类投放垃圾,如果违反规定且拒不改正,将受到相应的处罚。上述修订将产生生活垃圾的单位和个人的分类投放责任以法律的形式确定下来,充分体现了国际社会固体废物治理中“产生者负责”的基本原则,必将从根本上扭转人们将垃圾分类作为“额外付出”而不是“法定责任”的观念,从而促进全民参与和习惯养成。

        在范围上,垃圾分类将不再停留在街道、社区“试点”层面上,是示范性的,而是要在北京市所有单位、社区、乡村、公共空间全面推行,成为普遍性的。北京市过去推行垃圾分类,采用的是逐级选择试点的办法,即市里选择条件较好的区,区里选择条件较好的街道,街道再选择条件较好的社区,这种方式的优点是可以降低难度,同时积累经验,但局限性也较大,就是容易形成“孤岛”和“盆景”,示范效应在时空分布上递减迅速。《条例》实施后,北京市将在市内全域推行垃圾分类,覆盖到市内每一个单位、社区、乡村和公共空间,形成强大的规模集聚效应和良好的全民参与氛围,降低垃圾分类的综合社会成本,从而将垃圾分类“盆景”转化为“园林”,乃至“森林”,发挥其应有的生态效益。

        在实施上,垃圾分类将不再停留在“挂横幅”、“换桶”、“积分奖励”层面上,是表面性的,而是要打通分类投放、分类收集、分类运输、分类处理的完整链条,成为实质性的。北京市过去推行垃圾分类成效不彰,最主要的原因是垃圾分类投放、分类收集、分类运输、分类处理相互割裂,尚未形成完整链条,特别是前端分类投放环节与后端分类处理环节都没有做好准备,具体表现在:前端居民分类投放的参与率低、准确性差,分类垃圾桶中其实还是混合垃圾,导致后端分类处理设施难以正常运行;同时后端尚未建成现代化、多元化的垃圾分类处理设施,即使垃圾分好类了,也只能混合处理,反过来又会打击居民源头分类投放的积极性。《条例》对单位和个人分类投放,企业的分类收集、分类运输、分类处理,各类管理责任人的权责,以及政府的全过程监管都提出了严格要求,将有力促进北京市生活垃圾分类链条上各个环节的无缝衔接和良性发展的,避免“先分后混”等广受社会诟病现象的发生。

        在管理上,垃圾分类将不再停留在城市管理部门诸多职责中一项毫不起眼的“子任务”层面上,是孤立性的,而是要政府统筹、各个职能部门各司其职各负其责,成为协同性的。垃圾分类牵一发而动全身,涉及不同的产生主体、不同的垃圾品类、不同的处理与利用环节,包括设施规划与建设、立法与执法、制度建设、标准与规范制定、宣传教育、监督考核、社会参与等工作,绝非城市管理部门一家“孤军奋战”能够推动,必须在政府的统一部署和组织协调之下,特别是“一把手”领导的亲自推动下,充分调动各个职能部门的积极性,形成部门联动协同推进的办事平台或工作机制,才能发挥我们善于集中力量办大事的制度优势,提高垃圾分类工作推进的效率,加快垃圾分类工作推进的速度。

        在理念上,垃圾分类将不再停留在政府“大包大揽”的单向线性管理层面上,是外压性的,而是要构建政府、居民、企业、社会组织、志愿者队伍等多元主体共同参与的“共建共治共享”治理新格局,成为内生性的。北京市生活垃圾处理取得了巨大的成就,为推行垃圾分类提供了基本的硬件保障。但是必须要看到,过去这种在政府大包大揽下,以市场化为主要手段,以无害化为主要目标的垃圾处理模式的潜力已经挖掘殆尽,亟需在新理念引领下形成新模式。《条例》的一大亮点就是突出了多元共治社会协同的新理念。多元主体共同参与垃圾治理,充分促进政府、居民、生产和服务企业、垃圾收运处理及再生资源回收利用企业、社会组织等利益相关方自我互管理、自我服务、自我教育、自我监督,将旁观者、批评者转化为建设者、监督者,形成垃圾分类人人参与、人人尽责的良好局面,人民群众才能有实实在在的获得感、幸福感、安全感,垃圾处理的“邻避效应”才能得到有效化解。

        在机制上,垃圾分类将不再停留在对各区、街道、社区、单位等分出了多少各类垃圾的监督考核上,是短期性的,而是更加注重能够切实促进源头减量和资源回收的制度建设,成为长效性的。就垃圾处理本身而言,垃圾分类的长远目标是促进源头减量,提高资源回收和循环利用绩效。要实现这个目标,必须有行之有效的制度作为保障。《条例》瞄准垃圾分类长效机制的形成,强化了落实生产者责任延伸制度和差异化收费制度的要求,同时提出了净菜上市、快递业绿色包装、机关单位无纸化办公、禁止超薄塑料袋生产销售、严格限制一次性用品使用等诸多减量化措施,向社会传递了明确的信号,即垃圾分类并不是垃圾产生之后才开始的,而是贯穿于生产和生活的各个环节,分类可以倒逼目前“大量生产、大量消费、大量废弃”的经济发展模式的转型。只有企业和个人依法履行了源头减量的社会责任,才能促进居民绿色生活、企业绿色生产和社会绿色发展,形成全民参与生态文明建设的强大合力,为美丽北京、美丽中国建设做出首都人民应有的贡献。

        (作者:刘建国,清华大学环境学院教授,固体废物控制与资源化教研所所长 )