即时新闻

  • 步行8分钟就到最远登机口

        本报记者 董禹含

        历经45个月的高强度建设,北京大兴国际机场昨天如期竣工,如“钢铁凤凰”般的世界最大单体航站楼展露出美丽身姿。“零距离换乘”地铁和高铁,过了安检最远步行600米就到登机口,国际国内航班中转最快60分钟,进港首件行李13分钟即可到达……记者昨天实地探访发现,新航站楼的一系列“智慧”设计,让旅客出行更加快捷惬意。

        一眼能看到最远登机口

        航站楼出发四层的门口,竣工倒计时牌已显示为“0天”。由此走进这座70万平方米的世界最大单体航站楼,就如同进入了一个白色的梦幻空间,8根C形柱如参天巨树,支撑起足以安放一个“水立方”的无柱开阔空间。一块块大小不一的装饰板组成各种灵动曲线,沿着C形柱向上延伸至屋顶,阳光从巨大的采光窗口倾泻而入,光影交织的美景让人心醉。

        整个航站楼内很少有人工照明,充足的自然采光让视野所及之处都非常明亮。“地下层的旅客也能享受到天窗照进来的阳光,同时天窗又设置了遮阳网,旅客不会觉得很晒。”大兴国际机场建设指挥部总工程师郭雁池说。

        去过首都机场T3航站楼的旅客都知道,T3有T3-C、T3-D、T3-E三个候机楼,很多航班过了安检后还要乘坐摆渡小火车。在大兴国际机场则没有这样的“波折”,所有旅客都集中在一个“屋檐”下。

        记者昨天体验了一把国际出发路线。在航站楼四层办完登机手续后,依次经过国际出港海关区域、安检区,就来到了整个航站楼的中心区。

        “一眼就能看到指廊的终点,旅客就不会着急。到最远端的登机口也就约600米,步行不到8分钟,效率优于世界其他同等规模机场。”郭雁池说,航站楼“五指廊构型”的最大特点,就在于指廊短,旅客步行长度适宜,更多航班可以靠桥,也让旅客减少了乘坐摆渡车的几率。

        通常,机场送别到出发大厅就得告别了,只能目送亲友过安检,大兴国际机场却突破了这个局限。据介绍,航站楼国际出发区局部为五层,既是餐饮区,也是旅客话别区。透过大幅玻璃,送机者可以跟国际出发的旅客挥手告别,目送他们到达候机区。

        数据显示,大兴国际机场最短中转衔接时间位于世界前列:国内转国内30分钟;国际转国际45分钟;国内转国际60分钟;国际转国内60分钟。预计到2025年,旅客中转率将达20%。

        “刷脸”过安检效率提升60%

        胖胖的身体、圆圆的脑袋,胸前是一块大屏幕……在航站楼三层国内值机层,20位智能机器人“服务员”已经提前3个月上岗了。靠着脚下的滑轮,它们可以在航站楼里自由行走,并主动感知周边环境避开障碍物,还可以通过语音或触屏的方式,回答旅客各种疑问。

        大兴国际机场航站楼的“智慧”设计远不止这一点。不用人工查验机票和身份证,旅客只要通过一个双门自助验证闸机,人脸识别技术就能自动完成人证比对。安检系统的行李传送带,也增加了一排上下分组的摄像头。旅客把行李框放上传送带后,系统可以自动将行李和主人匹配,再也不用安检员询问“这是谁的行李”了。

        “过检效率提升60%以上,高峰期间单通道过检达每小时266人,同时降低了对旅客的干扰。”现场相关负责人介绍。

        大兴国际机场进港行李平均运送距离仅为550米,首件进港行李可在13分钟内到达。由于采用了无线射频识别技术,旅客可通过手机APP实时掌握行李动态。

        “零距离”换乘地铁高铁

        大兴国际机场距市区较远,但高速铁路、城际铁路、城市轨道、高速公路编织的立体交通体系,将在很大程度上压缩旅客行程。

        在航站楼四层出发层,可以看到直通地下二层的直梯已经安装完毕。草桥至新机场的轨道交通线在航站楼地下二层设站,旅客可通过大容量电梯或扶梯直接进入航站楼,实现“零距离换乘”。从机场线车站出来,步行一两分钟即可在地下一层办理国内值机、行李托运和安检,出港流程十分简洁。

        大兴国际机场将轨道站台、公交枢纽与航站楼进行了一体化设计,轨道交通在机场航站楼正下方穿越,站台位于航站楼地下一层。其中,京雄城际铁路、城际铁路联络线站台与航站楼间步行距离150米,新机场快线与航站楼间步行距离75米。

        机场航站楼地上三四层为出发层,楼前有两条高架桥接驳;地上一二层为到达层,分别为国际到达和国内到达。双层到达、双层出发的设计在国内机场还是首次,极大增加了接送车辆停靠航站楼的空间。

        大兴国际机场一期将有73家餐饮品牌入驻,实现“同城同质同价”,目前一期70%店面已经装修完毕。除了星巴克、麦当劳等,还将有外婆家、池田寿司、胜博殿、喜茶等餐饮品牌。

        五指廊端头外部还设有丝园、茶园、瓷园、田园和中国园,为旅客提供具有东方神韵的休憩观赏地。

        相关新闻

        60余家中外航企拟入驻新机场

        本报讯(记者 董禹含)记者昨天从北京大兴国际机场获悉,大兴国际机场各建设主体负责的主要工程项目均如期顺利竣工,机场工作重心从工程建设转入运营筹备,南航、东航、中联航、首都航、河北航、芬兰航空等60余家中外航空公司拟入驻大兴国际机场。

        目前,大兴国际机场输油管道已正式通油,地源热泵系统开始运行,地铁新机场线正在进行空载试运行,机场航站楼内正在进行整体开荒保洁。

        大兴国际机场运行中心将于7月初完成人员正式入驻,7月中旬完成设备设施及系统联调联试、岗位实操考核及单专项演练,并开始24小时值班。首都机场集团各专业公司也拟于8月中旬全部入驻机场,进入常态运行。接下来,大兴国际机场将进行6次综合演练,演练科目共计787个项目。

  • 聚焦可持续发展 功在当代利在千秋
    邮储北分绿色金融助推京津冀产业升级

        习近平总书记在党的十九大报告中强调:“坚定走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路,”“生态文明建设功在当代、利在千秋。”

        2019年1月18日召开的京津冀协同发展座谈会上,习近平总书记再次强调要坚持绿水青山就是金山银山的理念,强化生态环境联建联防联治,要增加清洁能源供应,调整能源消费结构,持之以恒推进京津冀地区生态建设,加快形成节约资源和保护环境的空间格局、产业结构、生产方式、生活方式。

        近年来,以新发展理念为引领,邮储银行北京分行不仅着眼于京津冀地区产业优化布局,更考虑国内环保市场与日俱增的需求,关注绿色经济与绿色发展,积极对接环保企业资金需求,支持其参与京津冀地区的节能减排项目,并不断加大绿色金融的资源投入,支持绿色出行、清洁能源、土壤改善、大气污染防治、污水处理、脱硫脱硝等方面的融资需求,持续倡导绿色金融,以金融支持污染防治攻坚战和生态文明建设,为推动高质量发展与生态环境保护做出了应有贡献,在发展绿色金融,助力污染防治等方面取得了阶段性成果。

        发力绿色信贷

        助力三地产业整合 促经济结构转型升级

        从市场层面来看,绿色经济与绿色发展需要巨大的金融资源投入,可以说当前和未来,国内环保市场的需求与日俱增,绿色金融既是绿色发展对银行的需求,也是银行业转型发展的新机遇。中国邮政储蓄银行北京分行立足首都,依托邮储银行的网络优势、资金优势、服务优势,积极履行社会责任,始终致力于服务区域经济,服务京津冀协同发展战略,大力发展倡导绿色金融。

        同时,邮储银行北京分行立足首都,与北京首都农业集团有限公司签署了战略合作协议,发展绿色农业,支持北京首农集团有限公司在津冀地区的生态旅游观光项目及绿色食品生产、加工及销售项目,助推有发展潜力的地区环绕式发展生态项目。

        邮储银行北京分行累计发放绿色信贷超过数百亿元,积极对接环保企业资金需求,支持其参与京津冀地区的节能减排项目,并支持其在绿色出行、清洁能源、土壤改善、大气污染防治、污水处理、脱硫脱硝等方面的融资需求,有效促进了绿色信贷发展和信贷结构优化调整,也助力了地方经济转型。

        助推生态环保

        对接企业实际需求 切实改善生态环境

        在生态环保方面,根据京津冀三地产业整合和经济结构转型升级的实际需求,邮储银行北京分行积极对接环保企业需求,与国网节能服务有限公司、国电龙源环保工程公司、大唐环境产业集团、北京国电龙源环保工程公司、中国节能环保集团公司、北京清新环境技术股份有限公司、北京高能时代环境技术股份有限公司等行业内先进的节能环保技术公司合作,合计授信金额达百亿元,支持其参与京津冀地区的节能减排项目建设,支持其在土壤改善、大气污染防治、污水处理、脱硫脱硝等方面的融资需求,为改善首都的生态环境做出积极贡献。

        在很多项目中,邮储银行北京分行都主动承担大行担当,积极推进项目进度,以金融和信贷支持助力环保企业的发展,助京津冀地区大气污染环境的治理一臂之力。

        落实“污染防治攻坚战

        创新完成京津冀大气污染防治项目

        为落实“污染防治攻坚战,邮储银行北京分行为某企业向财政部开立等值约36亿人民币的国内保函,对亚洲开发银行向我国提供的专项主权贷款项下转贷款提供担保,该笔贷款用于京津冀大气污染防治基金项目投资,通过设立母子基金的形式能带动总投资约20亿美元的京津冀大气污染防治项目,直接和间接投资节能环保项目。

        这个项目是财政部首次在主权贷款项下尝试银行担保的模式进行转贷款,此前财政部认可的担保方式只有国债和金融债质押,这笔业务的成功落地为我国尝试拓宽主权贷款的担保范围起到了示范性作用。

        此外,该项目还以基金方式使用亚行贷款是国际金融组织主权贷款使用方式的重大创新,也是首次通过设立基金的贷款模式助力京津冀大气污染防治,改变了传统分散单一的项目模式,有助于将资金使用方式从项目层面提升到规划宏观层面,通过一揽子项目建设,撬动更多社会资本一起参与京津冀大气污染的防治。

        同时,邮储银行北京分行还以该项目的顺利实施为契机,加强了与财政部、世界金融机构的联系,积极争取财政部,及亚行、世界银行等境外金融机构的外债转贷款业务,争取将此业务继续复制推广。

        该项目的圆满完成既是邮储银行北京分行落实“污染防治攻坚战”的重要举措,也是分行积极践行绿色金融使命的体现,有效地支持了京津冀协同发展战略。

        发挥绿色金融力量

        立足首都支持京津冀 彰显大行责任担当

        倡导绿色金融,是邮储银行北京分行的发展宗旨,发展绿色金融,是邮储银行的大行担当。而这一切,在邮储银行北京分行看来,都是作为一个国有大行应有的责任与当担。

        落实绿色银行发展战略、提升可持续发展能力与社会形象的内在要求,也是主动防范化解信贷环境风险、提高风险管理水平的必然选择。支持绿色经济不仅是中国的发展需求,也是银行业转型发展的新机遇,当巨大的金融资源投入绿色经济,回报是绿色的可持续发展,受益的是整个社会。

        未来,邮储银行北京分行还将继续贯彻落实国家打好污染防治攻坚战要求及京津冀协同发展战略,大力发展绿色金融,促进节能环保业务的健康发展。文/李晓雨  

  • 工商银行北京分行:
    以政治能力提升铸牢国有企业“根”与“魂”

        2019年是中华人民共和国成立70周年,也是决胜全面建成小康社会的关键之年,秉承自身的“红色基因”,工商银行北京分行党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,以开展“不忘初心 牢记使命”主题教育为契机,不断夯实政治根基,擦亮政治本色,在时代发展中讲好“大政治”,在政治建设中担好“大责任”,在改革发展中绘好“大手笔”。

        坚持“四个建设”

        让讲政治在教育中勃发出来

        一是思想建设铸根。北京分行党委班子高度重视政治理论学习,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,及时校正“温差”“落差”“偏差”。党委班子成员带头讲好党课,积极推动各级党组织书记深入一线讲授党课,组织全行各级党组织开展集中学习讨论,利用新媒介手段,强化阵地建设,大兴学习之风,营造学深悟透新思想的良好氛围。二是机制建设夯基。分行党委书记认真履行抓党建第一责任人职责,牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职”的意识,引领分行党委扎实落实主体责任。修订《党建工作目标责任制考核办法》,把好的做法上升为制度规范,明确基层党建的着力点和关键点。认真开展党建工作目标责任制考核和党组织书记党建述职,将党建工作情况纳入各级班子评价范围,推动述职考评和民主评议常态化。组织党建工作交叉互查,健全经常性督导督查机制,提升各级党组织自觉性。持续深化基层党建联系指导机制,班子带头深入基层联系点开展党建指导,密切了党群关系。三是能力建设强干。抓好教育培训,初步形成了培训与理想信念教育、培训与专业水平提升、培训与个人发展相辅相成、相得益彰的培训格局。组织开展党员干部政治理论集中轮训,实现了基层党支部书记及高级经理以上人员培训全覆盖,提高政策把握水平和落实能力。探索开放式教育,鼓励多元化党建交流,形成了纵向上分行本部与支行、横向上分支行与客户开展党建共建的立体式共建体系。四是文化建设繁叶。弘扬人本文化和家园文化,把民主生活会意见建议作为提升员工获得感的重要抓手,畅通基层员工意见反馈渠道,努力为员工办好事、实事,努力做到“把温暖送下去,把问题收上来;把决策落下去,把服务跟上来;把成本降下去,把质效提上来。”

        坚持“三个引领”

        让讲政治在做事里磨砺出来

        北京分行党委坚持将党的建设与经营管理同谋划、同部署、同开展,努力实现党建与业务同声相应、同频共振、同轴共转。一是党建引领结对共建。为支行“精准画像”,找准找实发展短板,安排结对共建,定点定期深入基层蹲苗,解难事、办实事,有效提升干部履职能力,为基层经营发展减负赋能。二是党建引领基层治理。注重提升党组织活动质量,坚持一年一个特色主题,部署年度主题党日活动,开展“亮支部风采 做奋斗表率”主题基层党建系列活动,打造了一批基层党建示范支部。以提升基层党支部组织力为重点,抠细抠实要求,开展党建自查,严格要求基层做好“三会一课”等规定动作。坚持基层支部与行政机构同步设置、同步调整、同步运转,推动“所有网点有党员、支部建设全覆盖”。三是党建引领奋斗力量。牢固树立打造系统内旗舰分行和首善之区标杆大行的发展目标,积极倡导“六大标杆”意识和“六最”发展要求,在全行上下大力倡导“奋斗+落实”精神,以“两优一先”评选为抓手,充分发挥党员先锋模范的引领和带动作用,为全行树表率、立标杆。

        坚持“两个突出”

        让讲政治在从严管理中贯彻起来

        一是突出作风建设。班子成员带头持续改进工作作风,制定加强和改进调研工作的制度规范,推行“一线工作法”,推动问题在一线发现、关怀在一线送达、作风在一线体现。带头遵章守制,时刻警惕“四风”反弹。全面落实“首问负责制”、“内部承诺制”、“限时办结制”等工作要求,着重解决“等、靠、要”思想和“庸、懒、散”状态,有效提升工作效率。抓好巡察作为党内监督的重要手段,推动全面从严治党、从严治行向基层延伸。二是突出队伍建设。认真落实新时期好干部标准,把好干部选拔政治关,围绕全行改革发展战略要求,扎实做好干部队伍优化调整,推动领导班子结构持续优化。组织开展高管公开遴选,创新组织形式,增设业绩评审,进一步突出绩优导向,在全行起到了良好示范效应。围绕分行“311”干部培养方案,统筹推进“311”干部培训及实践锻炼项目,陆续完成“领航Pro”、“领航”、“领跑Pro”、“领跑”等多层级后备干部项目,开展了形式多样人才培养成果展示活动。开展多层级实践锻炼,实现人才纵向横向多维度交流。

        大行要有深厚的家国情怀。当前,全党全行正如火如荼开展“不忘初心 牢记使命”主题教育。工商银行北京分行党委将进一步提高政治站位,从党中央治国理政的高度、从服务经济社会发展的高度、从治行兴行的高度深刻认识主题教育的重要意义,努力在党和国家的空间坐标系中找准方位,将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终,推动“不忘初心 牢记使命”主题教育走深走实,为全行改革发展提供坚强政治保证和强大精神动力。